为进一步统一思想认识、明晰岗位职责、压实工作责任、推动学院各项事业高质量发展，8月24日下午，能源与汽车工程学院在一号教学楼四楼会议室召开新学期领导干部工作部署会议，党总支书记谢俊花、院长楚宜民及学院副科级（含）以上干部参加会议。
会上，楚宜民作专题讲话。他指出，当前学院班子及中层干部队伍架构已经全面搭建到位，三级工作运行体系正式落地成型。全体领导干部要对标新时代好干部标准，加快实现从业务骨干向管理干部的身份转变，切实推动自身在政治站位站位、工作视角、价值逻辑、责任担当、工作方式上全方位提质转变。中层干部要当好高质量发展的领航者、执行者、服务者，持续强化政治自觉，补弱项、固短板，全面提升综合履职能力。年轻干部更要恪守讲政治、重学习、严修身的基本准则。
副院长李亚男就绩效工资改革实施细则作解读说明。他紧扣绩效改革“多劳多得、优绩优酬”的核心导向，围绕绩效构成、考核标准、奖惩条款等内容进行了详细阐释。
谢俊花作总结讲话，对全体干部提出三点要求：一要提高政治站位，筑牢意识形态防线，深化理论武装，不折不扣落实学校及学院各项决策部署；二要强化担当作为，深入一线破解难题，主动履职尽责；三要严守纪律规矩，持续改进工作作风，加强部门协同联动，守住教学实训、学生管理、安全稳定等底线。最后，她再次强调，全体干部要凝心聚力、真抓实干，以高素质干部队伍建设推动学院事业发展再上新台阶。
(统筹：谢俊花 一审：董琳 二审：李亚男 三审：谢俊花)
